更新时间:2019-10-28
晋彩乐
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| 30岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高160CM |已婚 |工商管理类
户籍:河南许昌
现居住:鄢陵县西大街
求职意向
期望职位:人力资源经理
期望行业:汽车/摩托车/零配件
期望薪资:3千~5千/月|想在鄢陵工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
78****556
13*****5066
132****5066
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教育经历
2003-7 至 2006-6
[2年11个月]
中专|鄢陵县职业技术学校|计算机应用
2011-3 至 2013-4
[2年1个月]
大专|南开大学|行政管理
工作经历(TA工作了8年10个月,共做了5份工作)
2009-6 至 2010-6
[1年]
人事行政助理|深圳市爱美家电子科技有限公司
工作职责:一、人事部分 1.制定及完善人事管理制度,监督人事管理制度与各事项的执行,人力资源管理费用预算的编制及执行。 2.根据需求发布和管理招聘信息,筛选简历、通知面试、面试前准备和人员协调,网络及现场招聘渠道的筛选和维系及招聘会安排;不断完善公司招聘制度、流程。 3.根据公司的培训需求,制作培训教材及各月培训计划和总结;对新进员工进行企业文化、规章制度培训;开发培训课程及协助老员工完成厂家岗位技能培训并进行转训,并考核培训结果。 4.协助上级完成薪酬分析建立有竞争力的薪资福利、薪酬结构、薪酬分级;核算每月工资; 5.协助上级制定平衡计分卡和KPI考核方案及执行监督; 6.协调员工内部、员工和管理层或与公司的关系,文康活动组织推动,各种异常突发事件处理;协助开展员工满意度的调查,员工劳动关系管理与工伤社保等管理)。 二、行政部分 1.管理公司固定资产、公务车、宿舍、后勤人员等; 2.会议接待和外联人员关系维系; 3.公司证照的年审及新办; 4.消防安全培训和监督及管理; 5.5S、保洁、厨房日常管理; 6.完成上级领导交待的临时工作。 三、企业文化建设及宣导,组织团队建设性活动及游戏,提高团队凝聚力及士气。
2010-6 至 2013-3
[2年9个月]
人事行政助理|深圳市安信汽车有限公司(广汽本田4S店)
工作职责:广汽本田安信店—它集“整车销售、售后服务、零部件供应和信息反馈”四位一体的现代特约销售服务店。是广汽本田在深圳的第十家4S店,有员工100多人,是目前深圳市最新、最现代化的广汽本田4S店,也是全国绿色环保店
2013-4 至 2014-6
[1年2个月]
行政人事经理|河南鼎星汽车服务有限公司(东风标致4S店)
工作职责:河南鼎星汽车服务有限公司成立于2010年8月,是经东风标致授权、在郑州地区集整车销售、维修服务、零部件供应、信息反馈、二手车置换于一体的东风标致4S旗舰店及东风标致五星级售后服务中心,是中原地区规模最大的东风标致4S店。
2014-7 至 2014-9
[2个月]
【行政主管】|许昌花溪中州国际大酒店
工作职责:因(怀孕离职)
2016-2 至今
[3年9个月]
行政人事经理|鄢陵振宇汽车销售服务有限公司
工作职责:人事行政管理、财务管理、运营监管保障公司各部门正常运营,主管销售部整体工作:整车销售及车险、审车等业务。
培训经历
2012-6 至 2012-8
[2个月]
安全|阳光培训
培训内容:安全主任
2014-11 至 2014-12
[1个月]
人力资源管理师|企业人力资源管理师二级
培训内容:企业人力资源管理师二级
获得证书
2016-1人力资源管理师二级证书
2016-1人力资源管理师二级证书